山东劳动职院多项措施推进党建工作

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2018-10-11

  2018年,山东劳动职业技术学院党委深入开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,突出政治建设首要位置,结合学院近年来实际,深入推进反腐败斗争,落实意识形态工作责任制,认真贯彻中央、省思想政治工作会议精神,扎实推进精神文明建设,保持了学院良好发展态势。   加强党建领导,全面落实主体责任。

  一是坚持党建工作会议制度,定期召开党委会、党建专题会议和党建工作例会,推动党建工作责任制全面落实。 二是制定并印发年度党建工作要点,细化分解党建任务。

三是建立日常党建工作每月通报制度,强化日常考核管理,督促落实整改。

    学院党委理论学习中心组集中学习  狠抓政治学习,提高政治站位。   一是坚持中心组每月学习制度,切实增强政治责任感和政治敏锐性。

二是暑假期间在浙江大学举办管理创新与能力建设培训班,进一步找准差距不足,提升职业教育办学理念。

三是深入推进“两学一做”常态化制度化,严格落实“三会一课”,坚持周四下午全校政治学习制度。 四是开展形式多样的党建活动,组织十九大精神学习竞赛,编印“两学一做”工作简报,开展“大学习、大调研、大改进”活动。     学院第四届党委成员合影  规范建设标准,强化基层组织建设。   一是确定以“严格落实高校党组织建设标准,发挥基层党组织战斗堡垒作用”主题的基层党建突破项目,扎实推进项目落实工作。 二是严格落实“三会一课”制度,充分发挥e支部、灯塔在线等网络党建平台作用,扎实开展“主题党日”活动,成立学院学习督导组,坚持每周督导检查。 三是统筹党建经费,保障基层党组织开展党建活动,制定专门方案,建设基层党组织标准化党员活动室。 设立党费缴纳日,建立党费使用、收缴通报制度。 四是规范党员发展工作。

建立院系两级党校,党委成员坚持授课,提高入党积极分子培养教育质量。

近两年,参加省直机关党校党员发展对象培训通过率100%。

制定《发展党员工作程序》,编印《组织发展工作手册》,制定《入党培养联系人、入党介绍人管理办法》,建立学院发展党员情况档案,坚持发展党员全程公示,严格执行“双推”制度。

五是提高党组织服务质量。

针对学生实习期预备党员教育管理工作的薄弱环节,建立网上学生党员之家,切实强化教育管理工作。     学院和长清区耕读世家社区校社共建“山东劳动职业技术学院实践育人基地”揭牌仪式  开展创先争优,树立党建模范标杆。   一是组织“立足岗位,履行职责,争做党员先锋岗”活动,以“五好党支部”“四讲四有”模范党员为标准,上半年选树五好党支部4个,党员先锋岗42个,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动广大党员干部立足岗位做奉献,争先创优当模范。

二是开展新时代党建示范创建和质量创优活动,信息工程与艺术设计系教师党支部和机械工程系教师党支部参加全省党建样板党支部评选,信息工程与艺术设计系党总支参加全省党建标杆院(系)评选,信息工程与艺术设计系教师党支部由省教育工委推荐参加教育部党建工作样板支部评选。

三是启动党支部书记“双带头人”培育工程,创建了信息工程与艺术设计系教工党支部书记赵峰“双带头人”工作室,并推荐参加省教育工委教师党支部书记“双带头人”工作室创建评选。

    学院近三年新发展的中国共产党员面向党旗重温入党誓词  全面从严治党,净化政治生态。   一是强化“党政同责”和“一岗双责”,层层压实“两个责任”。 对标中央巡视组提出的整改意见,认真查找问题、全面集中整改。 二是学院纪委加强监督执纪问责,成立问责办公室。 召开全面从严治党暨综合治理工作会议,印发党风廉政建设工作要点,签订从严治党及廉政责任书,组织党纪廉政网上测试,编印“党规党纪及校规校纪选编”,利用发生在身边的案例和主题党日活动,深入开展警示教育。     学院召开2017年度基层党建现场述职评议考核会议  加强阵地建设,落实意识形态工作责任制。

  一是切实加强对思想政治工作的领导,成立思政工作领导小组,抽调精干专门政治工作人员,形成宣传部牵头,思政部、学工部、教务处分工辅助的四部门统筹工作机制。

二是拓宽党建工作宣传渠道,创建“党建学习”微平台。 建立学院媒体和校外出版物审查制度。 三是做好结合文章,加强优秀革命传统育人,成立全省优秀传统文化研究会。 打造“耕读世家社区”、“爱心献血基地”实践育人基地,全面启动创建省级文明单位工作,凝聚师生力量,打造和谐平安文明校园,精神文明建设工作再上新台阶。

(山东劳动职业技术学院)    学院召开全面从严治党暨综合治理工作会议。